相对于其他绩效考核方法 行为锚定法的优点有()。

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。

A:可以保存动态的行为记录 B:操作简单，节省人力物力 C:具有良好的反馈功能 D:评估结果具有较高的信度 E:考核标准更加明确