相对于其他绩效考核方法 行为锚定法的优点有（ ）。A.可以保存动态的行为记录 B.操作简单 节省人

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（ ）。

A.可以保存动态的行为记录 B.操作简单，节省人力物力

C.具有良好的反馈功能 D.评估结果具有较高的信度

E.考核标准更加明确