参与绩效计划制订的人群有()。

找出工作绩效差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。

该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有( )。A.绩效计划的制订是自下而上进行的B.公司主管在

绩效计划的制订原则包括()。A．价值驱动原则B．战略无关原则C．职位特色原则D．全员参与原则E．突

(3).该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有( )。A.绩效计划的制订是自下而上进行的B.公

通过找出组织或员工工作绩效中的差距 来制订并实施有针对性地改进计划 提高员工绩效水平的过程是()。