劳动关系法主要由()构成。

劳动关系法主要由()构成。

A:实现劳动关系中劳动者权益（或称动条件）基准化（即制定和实施劳动基准）为基本职能的各项劳动法律制度 B:实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度 C:保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度 D:劳动行政与劳动监督等法律制度