冲突的根本根源不包括()。
A:异化的合法化 B:客观的利益差异 C:雇佣关系的性质 D:工作场所的不平等
不属于冲突的背景根源的内容是( )。A.异化的合法化 B.工作本身的特性C.广泛的社会不平等 D.
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。
根据劳动关系运行的理论 劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A.异化的合法化
劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有( )。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场
劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的
冲突的背景根源包括()。 A. 广泛的社会不平等 B. 劳动力市场状况 C. 雇佣关系的性质 D.