根据劳动关系运行的理论 劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。A.异化的合法化

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。

A.异化的合法化 B.工作本身的特性

C.客观的利益差异 D.雇佣关系的性质