劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的

冲突的根本根源不包括()。

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。

根据劳动关系运行的理论 劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。A.异化的合法化

劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有( )。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场

第57题：单项选择题(单选)(本题:1分) 关于劳动关系运行的说法 正确的是()。A. 劳资合作的

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。A.异化的合法化B.客观的利益差异###SXB##