发展中国家的劳资关系模式有()。

将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.

下列劳动关系的调整模式中 认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。

美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的()色彩上。

下列选项中 不属于劳动关系调整统合模式的一项是()。A．经营者统合模式B．劳资抗衡模式C．国家统合

德国劳资关系领域的基本制度是()。A．劳资协议自治B．劳资抗衡自治C．多元放任模式D．斗争模式

在劳资关系的调整模式中 “多元放任模式”的代表国家是( )。A.德国B.日本C.美国D.俄罗斯