下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
A:当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B:一方当事人向对方当事人主张权利 C:一方当事人向有关部门请求权利救济 D:对方当事人同意履行义务 E:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
【知识点】劳动争议的解决【多选题】下列情形中 造成劳动仲裁时效中断的有()。A．当事人一方向对方当
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定 属于仲裁时效中断情形的是()。
下列情形中 属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》 属于仲裁时效中断情形的是()。
当出现下列()情形之一时 在劳动争议申请仲裁的时效期间内 仲裁时效中断；从中断时起 仲裁时效期间重
冀公网安备 13070302000102号
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