由企业内部的成员所制定 借由团队讨论 获得企业一致共识 形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为()。

共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构，由组织内部成员主动参与的，一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享，如决策制定、共享结果、共担责任等，还强调成员之间的相互影响与相互协作，属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义，下列属于共享型领导的是：（)

小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人

思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过

无领导小组讨论中自由讨论阶段，团队成员自由发言，评委不会干预。（)

下列有关项目组内部讨论的说法中 正确的有（ ）。A．项目组成员之间应当进行讨论 并由项目合伙人确

在讨论引起缺陷的可能的原因时 项目负责人希望团队成员广泛地发表意见 并且希望团队的每个成