人力资源规划包括的含义有()。
A:人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡 B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C:需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D:企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 E:企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
关于对规划调整的相关规定，不包括（)。A．明确界定规划调整的含义范畴，规定调整的类型、等级、内容区
进行人力资源规划时 包括的工作内容有（）。A.确定薪酬结构和水平B.对组织在一定时期內的人力资源需
规划的环境影响篇章或者说明包括的主要内容有()。 A. 规划草案的调整建议 B. 资源环境承载能力
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()
冀公网安备 13070302000102号
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