制订人力资源总体规划主要体现在()。

人力资源规划的动态性主要表现在（ ）。A.依据组织内外情境的动态变化 制订和调整人力资源全局规划和

制订人力资源总体规划主要体现在()。

人力资源规划的动态性主要体现在()。

人力资源规划的动态性主要体现在()。

制订人力资源总体规划主要体现在()。

制定人力资源总体规划主要体现在()。A．数量规划B．素质规划C．部门规划D．职责规划E．结构规划