企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:马尔可夫模型法 E:回归分析法
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().
企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马