采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
A:确定具体岗位的工作职责 B:确定岗位人员转移矩阵表 C:吸纳与综合众多专家的意见 D:确定商业要素与劳动队伍之间的关系
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是（)。A．分析劳动力环境B．企业内部空缺职位
企业人力资源内部供给预测的方法包括（)。A.回归分析模型B.人力资源信息库C.马尔可夫模型D.经计量
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（ ）。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺 C.
冀公网安备 13070302000102号
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