使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺 C.

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是（)。A．分析劳动力环境B．企业内部空缺职位

使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测 关键是()。

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（ ）。 A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺

下列选项中 针对具体职位进行人力资源供给预测的方法是( )。A.趋势预测法B.马尔科夫分析法C.

基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是()。A．马尔科夫分析法B．人员替换分析法

下列选项中 针对具体职位进行人力资源供给预测的方法是( )。A.趋势预测法B.马尔科夫分析法C.