企业薪酬调查实施的基本步骤包括()。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）A．确定调查方法 B．确定调查内容 C．确定被调查企业

设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正

在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。A.薪酬调查 B.工作分析及职位

物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构

简述薪酬调查的实施步骤。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。A.确定调查方法B.确定调查内容 C.确定