从组织的战略目的出发 从财务 客户 内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。

A.关键事件法 B.平衡计分卡法

C.强制分布法 D.因素比较法