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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A 财务角度B 客户角度C 竞争对手角度D 内部流程角度E
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。
A、财务角度
B、客户角度
C、竞争对手角度
D、内部流程角度
E、学习与发展角度
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