由有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测 这种

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这

由有经验的专家依靠自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测 这是人力

由有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测 这是人力

由有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测 这是人力

下列入力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资

下列人力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资