绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括（）。A.直接排序法 B.交替排序法C.一一对比法 D.插入

比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有（）。A．关键事件法B．直接排序法C．交替排序法D．一

常用的绩效考核方法主要有（）。A．民主评议法B．书面鉴定法C．关键事件法D．比较法E．量表法

绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（）。 A．直接排序法 B．交替排序法 C．一一对比法 D．插入对

绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括()。

比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。 A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序

比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序法