比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序法

比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有（ ）。

A.关键事件法 B.直接排序法

C.交替排序法 D.一一对比法

E.行为锚定法