企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（）。A.规划的性质 B.规划的人员C.规划的时间

企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（）。

A.规划的性质 B.规划的人员

C.规划的时间 D.规划的方法