已知某企业人力资源供给情况如下表 期初人员数量：高层领导40人 部门领导80人 业务主管120人

已知某企业人力资源供给情况如下表 期初人员数量：高层领导40人 部门领导80人 业务主管120人

已知某企业人力资源供给情况如下表 期初人员数量：高层领导40人 部门领导80人 业务主管120人

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示:期初人员数量分

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示:期初人员数量分

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示:期初人员数量分

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示:期初人员数量分