在绩效考核方法中 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了（）。A.利润角度 B.成本角度

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核这些角度包括（)。A、内部流

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包 括（ ）。 A.顾

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括（）。A.顾客角度

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。A.顾客角度