人力资源管理采取（） 强调整体地对待人和组织 兼顾组织的技术系统和社会心理系统。A.人本取向B.互

强调因人 因时 因环境实施管理 辩证地对待人和工作 即现代人力资源管理采取()取向。

强调因人 因时 因环境实施管理 辩证地对待人和工作 即现代人力资源管理采取（）。 A.系统取向 B

现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（ ）。 A.人力资源管理强调整体地对待人和组织 兼

人力资源管理采取（） 强调整体地对待人和组织 兼顾组织的技术系统和社会心理系统。A.人本取向B.互

人力资源管理采取（） 强调整体地对待人和组织 兼顾组织的技术系统和社会心理系统。A.人本取向B.互

人力资源管理采取（） 强调整体地对待人和组织 兼顾组织的技术系统和社会心理系统。A.人本取向B.互