大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题 但是也会有自身的缺点 主要体现在（）。A.容

根据规定，大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。这些单位是否设置总会计师，主

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大 中型企业可以根据企业业务情况设置总会计师。（ ）

《会计法》规定 国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大 中型企业可以设置总会计师。()

《会计法》规定 国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大 中型企业可以设置总会计师。()

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。[2007年真题] A.与中型企业相比 职

大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题 但是也会有自身的缺点 主要体现在（）。A.容