以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。[2007年真题] A.与中型企业相比 职

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（）。 A．质量管理 B．劳动保护的规定 C．

● 以下不属于供应链管理策略的是 （51） 。 （51）A. 有效客户反应（ECR） B. 企业资源计划（ERP） C. 准

● 以下不属于供应链管理策略的是 （42） 。 （42）A. 有效客户反应（ECR） B. 企业资源计划（ERP） C. 准

● 以下不属于供应链管理策略的是 （42） 。 （42）A. 有效客户反应（ECR） B. 企业资源计划（ERP） C. 准

● 以下不属于供应链管理策略的是 （51） 。 （51）A. 有效客户反应（ECR） B. 企业资源计划（ERP） C. 准

工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理，以下不属于工程项目人力资源管理特点的是（