当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出 在本公司下属的两家生产不同产品的


某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。 [2006年真题]

对于老赵的意见,正确的说法是()。

A.同工同酬的原則必须坚持,因此应同意老赵的说法

B.同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则

C.企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力

D.企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 某公司月成本考核例会上 各部门经理正在讨论 认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断 该责任部

  • 某公司月成本考核例会上 各部门经理正在讨论 认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断 该责任部

  • 某公司月成本考核例会上 各部门经理正在讨论 认定直接人工效率差异的责任部门。 根据你的判断 该责任

  • 某公司月成本考核例会上 各部门经理正在讨论 认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断 主要责任

  • 某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出 在本公司下属的两家生产不同产品的

  • 某公司月成本考核例会上 各部门经理正在讨论 认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断 该责