心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland)研究的基础上 进一步把领导者的特征简化为（）。A.

美国管理学家（）提出了成就需要理论。A.弗雷德里克？赫茨伯格B.马斯洛C.大卫？麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家麦克莱兰认为：对主管人员来说，成就需求比较强烈。（)

首先提出自我效能感理论的心理学家是（　　）A.默里B.班杜拉C.阿特金森D.麦克里兰

于1948年首先用投射法对成就动机进行实验研究的心理学家是（　　）A.麦克里兰B.阿特金森C.默里

著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者 应该具备五个方面的能力。在麦克里兰理论的基础上 威

美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为 人的需要不包括（）。A. 权力需要 B. 生存需要 C