当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工在工作满意度较低情况下的表现中 属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题] A.迟到


员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工

E.抱怨

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 工作轮换的缺点是()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积

  • 下列属于工作不满意证据的是()。A.良好的工作氛围B.较低的员工流动率C.较低的缺勤率D.较大范围

  • 共用题干某公司经理最近招聘了一位新员工 在面试过程中对其相当满意 该员工硕士毕业 已有两年相关工作

  • 共用题干某公司经理最近招聘了一位新员工 在面试过程中对其相当满意 该员工硕士毕业 已有两年相关工作

  • 工作轮换的缺点包括( )。 A.训练员工的成本增加 B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工

  • 在目标监控过程中 主要对象是人 面对工作技能较高 但工作意愿较低的员工 我们应该()。