在进行绩效考核时 可先选定评价要素 再将所有的员工按照评价要素两两进行比较 从而确定员工的评价等级

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。[2007年真题]

A.关键事件法B.行为锚定法C.交替排序法D.配对比较法