员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。[2008年真题] A.激励性报酬B.技能薪酬 C

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工

关于福利的错误看法是（）A．可适当缩小薪酬的差距 B．往往是以服务或实物的形式支付给员工 C．包括

福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A．激

本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（）形式支付给员工 A．货币 B．实物 C．服务 D．代

关于福利的说法 错误的是()。A．福利多采取实物支付或延期支付的形式B．福利具有准固定成本的性质C

福利的主要形式是以金钱或实物为形式。