根据培训开发内容的不同可分为（ ）。 A.基础知识教育 B.专业知识培训C.操作技能培训与开发 D

若按不同内容分类，培训开发可分为（）。A．基础知识教育 B．专业知识培训 C．操作技能培训 D．价值观

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

根据培训与开发对象的不同层次 培训与开发可分为（）。A.价值观及企业文化塑造B.在职培训与开发C.

按受训对象的不同 培训与开发的方法可分为（ ）。 A.群体培训开发 B.个体培训开发C.内部培训开

根据培训与开发对象的不同层次 培训与开发可分为（）。A.价值观及企业文化塑造B.在职培训与开发C.

根据培训与开发对象的不同层次 培训与开发可分为（）。A.价值观及企业文化塑造B.在职培训与开发C.