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问题

小赵是某电信公司的人力资源总监 最近 他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中 他想到了


小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。[2005年真题]

该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资,但这种工资制度有很多弊端,其中包括()。

A.对员工的激励不足

B.对员工进行监督的成本比较高

C.容易导致员工只重视工作数量,忽视工作质量

D.往往会给企业带来比较高的成本压力

参考答案
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