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用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同( )。 A.部分有效 B.丧失效力 C.继续有效 D.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.部分有效 B.丧失效力 C.继续有效 D.效力待定
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