利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A.猎头公司B.校园招聘C.网络招聘D.职业介绍所

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，也算是最有效的招聘方法。（)

下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式（)。A、招聘会B、网络招聘C、竞赛招聘D、特色招

利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A.猎头公司B.校园招聘C.网络招聘D.职业介绍所

利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A.猎头公司B.校园招聘C.网络招聘D.职业介绍所

关于利用猎头公司进行招聘的说法 错误的是（ ）。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济 高效的招聘方式

招聘测试是一种科学的测量方法 它是通过调查 问卷 面谈 模拟 民意测验等多种方法对人员进行评定 下面属于招聘测试的是()。