（）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。A.会计角度B.客户角度C.內部流程角度D.学习与发展角

战略实施通常利用（）和平衡记分卡等方法。A．战略控制法B．累计积分法C．关键绩效指标法D．行为模式

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。A.竞争对手信

关注长期的股东价值，属于关注平衡记分卡中的（)维度A财务B客户C内部流程D学习和成长

（）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。A.会计角度B.客户角度C.內部流程角度D.学习与发展角

（）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。A.会计角度B.客户角度C.內部流程角度D.学习与发展角