当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工工作不满引起的最极端的后果是( )。A.怠工 B.组织公民行为C.暴力行为 D.离职


员工工作不满引起的最极端的后果是( )。

A.怠工 B.组织公民行为

C.暴力行为 D.离职

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 牙根吸收的最常引起颌骨病变是A、角化囊肿B、极端囊肿C、残余囊肿D、成釉细胞瘤E、牙源性黏液瘤

  • 员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为C.离职 D.组织公民行为

  • 员工工作不满意引起的最极端的后果是()。

  • 员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。 A.缺勤和迟到B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为

  • 员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为C.离职 D.组织公民行为

  • 内部招聘的最主要缺点是()。A.引起同事不满B.有历史包袱 不能迅速展开工作C.要花很长时间重新了