变更劳动合同的情形一般不包括（ ）。
A.劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的
B.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的
C.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
变更劳动合同的情形一般包括（）。A.经双方当事人协商 达成一致的B.劳动者不能胜任工作 经过培训或
变更劳动合同的情形一般不包括（ ）。A.劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B.订立劳动合同时所依
变更劳动合同的情形一般不包括()。
变更劳动合同的情形一般包括()。
变更劳动合同的情形一般包括（ ）。 A.双方当事人经协商 达成一致的B.劳动者违反用人单位劳动纪律
冀公网安备 13070302000102号
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