小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。
A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门
B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.拥有数量较多的人力资源专家和多面手
D.人力资源工作出现错误时的危害相对较小
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（）。 A．人力资源管理部门的分工进一步
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘 培训和开发 薪酬和福利等多个部门
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。A.一般不拥有正式人力资源管理专家B.人力资源管理部门工
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。[2007年真题] A.往往设置招聘 培训和开发
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。[2007年真题] A.与中型企业相比 职
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