根据我国《劳动法》的规定 因劳动者（ ） 用人单位可以随时解除劳动合同。 A:非因工负伤 B:患病

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。

A:非因工负伤

B:患病

C:试用期满被证明不符合录用条件

D:严重违反用人单位规章制度