现代人力资源管理的特色表现在( )
A:人本取向贯彻员工是组织的宝贵财富的主题
B:互惠取向强调组织和员工之间的共同利益
C:科学取向重视跨学科的理论基础和指导
D:权变取向强调整体地对待人和组织
E:系统取向强调因人因时因境实施管理
现代人力资源管理与传统人事管理相比较,其特点主要表现为()。
现代人力资源管理的特色不包括()。A.采取人本取向 贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取面向任
现代人力资源管理的特色不包括()。
鉴于人力资源的特性 人力资源管理的特色主要表现为( )。 A.人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是
现代人力资源管理的特色不包括( )。A.采取人本取向 贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取面向
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。