某公司近年来的发展十分迅速为了整合业务精简机构公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后人力资

某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。

说服者本人对说服效果存在着影响，以下陈述中错误的是（）：

A、人力资源部长最好是一个值得他信任的人

B、在说服他人时，人力资源部长要尽量正式、公事公办

C、人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性

D、人力资源部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些

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