当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列薪酬项目中 属于个人奖励计划的有( )。A.计件制 B.佣金制 C.收益分享计划 D.计时制


下列薪酬项目中,属于个人奖励计划的有( )。

A.计件制 B.佣金制 C.收益分享计划 D.计时制 E.行为鼓励计划

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有计件工资制、标准工时制、佣金制。()

  • 以下不属于()个人绩效奖励计划的优点。A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当

  • 关于个人奖励计划的表述 错误的是( )。A.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中B.降低了监督成

  • 下列对个人奖励计划的描述正确的有()。

  • 下列对个人奖励计划的描述正确的有().

  • 下列对个人奖励计划的描述正确的有()。