激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有计件工资制、标准工时制、佣金制。（)

以下不属于（)个人绩效奖励计划的优点。A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当

关于个人奖励计划的表述 错误的是（ ）。A.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中B.降低了监督成

常见的个人奖励计划有（ ）。 A.计件制 B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计

下列薪酬形式中 适用于个人激励的有( )。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分

下列薪酬形式中 适用于个人激励的是( )。A.特殊绩效认可计划B.员工持股制度C.利润分享计划D

团队激励方法通常包括()。 A. 竞争激励 B. 奖励激励 C. 个人发展激励 D. 薪酬激励 E