下列减少组织中社会懈怠的方法中 效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量B.使员工觉得

下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。

A.使个体的贡献可以被正确地衡量

B.使员工觉得自己对组织是有用的

C.控制组织的规模

D.平等对待每一个组织成员