以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。

A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C.导致员工只重结果不重过程 D.导致部门内部的不良竞争