以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。
A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.导致员工只重结果不重过程 D.导致部门内部的不良竞争
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（）。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。
按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。A.该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响B.该
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