使用平衡计分卡法进行绩效考评存在的劣势在于（ ）。
A.平衡计分卡法实施的成本很高
B.平衡计分卡法没有从企业的战略层次考虑问题
C.平衡计分卡法未能将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑
D.平衡计分卡法会造成财务指标一统天下的局面
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析 提出的绩效属性有()。
绩效管理工具中 采取平衡计分卡法时的注意事项包括()。A．高层管理者应多与下属沟通B．防止平衡计分
下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中 错误的是()。A．平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析 提出的绩效属性有()。A．质量导向的考核B．基于
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