绩效管理工具中 采取平衡计分卡法时的注意事项包括()。A．高层管理者应多与下属沟通B．防止平衡计分

平衡计分卡法在战略性绩效管理中通常被（）采用。 A．跟随者战略 B．防御者战略 C．差异化战略 D．探

下列选项中不属于系统化考核的方法是（）：A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.关键绩效指

下列选项中不属于系统化考核的方法是（）：A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.关键绩效指

下列选项中不属于系统化考核的方法是（）：A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.关键绩效指

下列选项中不属于系统化考核的方法是（）：A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.关键绩效指

下列绩效考核方法中 （ ）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A.目标管理法 B.平衡计分卡法